A.股東大會(huì)
B.董事會(huì)
C.以經(jīng)理為首的執(zhí)行機(jī)構(gòu)
D.監(jiān)事會(huì)
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A.定額工作
B.計(jì)量工作
C.標(biāo)準(zhǔn)化工作
D.信息工作
A.自然人企業(yè)
B.法人企業(yè)
C.經(jīng)濟(jì)人企業(yè)
D.社會(huì)人企業(yè)
A.流動(dòng)比率
B.速動(dòng)比率
C.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
D.負(fù)債比率
E.負(fù)債對(duì)股東權(quán)益比率
A.原材料
B.外購件
C.在制品
D.產(chǎn)成品
E.在途商品
A.企業(yè)規(guī)模
B.市場(chǎng)地理分布
C.企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)品特點(diǎn)
D.企業(yè)的所有制形成
E.企業(yè)的類型
最新試題
在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識(shí)和技能的是（）。
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述，錯(cuò)誤的是（）。
先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績(jī)后獲得提升，先擔(dān)任基層主管，然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo)，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是（）。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險(xiǎn)性和社會(huì)性等特征。
技術(shù)環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？（）
加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，必須圍繞（）這個(gè)中心。
質(zhì)量管理原則由原來的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是（）。