通過獎(jiǎng)懲制度對變革的結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。

簡述影響行業(yè)中供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)能力的因素。

在下列對職能部門化的描述中，正確的是（）

依據(jù)雙因素理論，以下屬于保健因素的是（）

事后控制又叫做（）

該案例可以運(yùn)用哪種激勵(lì)理論來進(jìn)行分析？

在以下的溝通方式中，屬于口頭溝通的是（）

請簡述該理論的主要內(nèi)容。

組織內(nèi)各級管理人員工作能力比普通員工強(qiáng)，因而沒有必要進(jìn)行培訓(xùn)。

企業(yè)通過改進(jìn)或改變產(chǎn)品來達(dá)到提升銷售的目的，這是（）