A.目標(biāo)的堅(jiān)定
B.精神的力度
C.能力的發(fā)揮
D.心情的從容
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A.時(shí)間管理
B.目標(biāo)管理
C.計(jì)劃管理
D.壓力管理
A.過分循規(guī)蹈矩
B.過分謹(jǐn)小慎微
C.舍本求末
D.過分相信現(xiàn)成的數(shù)據(jù)
A.吸收知識(shí)
B.鞏固知識(shí)
C.擴(kuò)大知識(shí)面
D.積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
A.價(jià)值觀
B.信念
C.儀式
D.符號(hào)
A.活躍的
B.生命的
C.能動(dòng)的
D.動(dòng)態(tài)的
最新試題
科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同,如何保護(hù)自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果,其具體操作辦法及程序是什么?
創(chuàng)造能力是一種()。
人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗(yàn)過該物件的外型或符號(hào)意涵,或是與曾體驗(yàn)過的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是()。
農(nóng)業(yè)技術(shù)人員是()的一部分,是社會(huì)大生產(chǎn)的產(chǎn)物,也是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者。
精神意識(shí)不包括()。
企業(yè)制度的作用和影響主要是在()層面。
從輸出資源來看,經(jīng)濟(jì)可以分為()。
積極的()最能調(diào)動(dòng)人的這種經(jīng)濟(jì)意識(shí),從而激發(fā)人的營銷潛力。
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
從市場來看,經(jīng)濟(jì)可以分為()。