多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員提高情商需要避免的誤區(qū)主要有（）。
A.過分循規(guī)蹈矩
B.過分謹小慎微
C.舍本求末
D.過分相信現(xiàn)成的數(shù)據(jù)
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1.多項選擇題創(chuàng)造力是產(chǎn)生新思想，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新事物的能力，（）是創(chuàng)造力的基礎。
A.吸收知識
B.鞏固知識
C.擴大知識面
D.積累實踐經(jīng)驗
2.多項選擇題企業(yè)文化或稱為組織文化，是一個組織的（）。
A.價值觀
B.信念
C.儀式
D.符號
3.多項選擇題管理是一種器官，是賦予機構(gòu)以（）的器官。
A.活躍的
B.生命的
C.能動的
D.動態(tài)的
4.多項選擇題情緒管理是指通過研究對自身情緒和他人情緒的（）情緒的能力，并由此產(chǎn)生良好的管理效果。
A.認識
B.遺傳
C.培養(yǎng)
D.駕馭
5.多項選擇題創(chuàng)新的重要內(nèi)容是（）。
A.思維創(chuàng)新
B.管理創(chuàng)新
C.技術(shù)創(chuàng)新
D.產(chǎn)品創(chuàng)新
最新試題
從輸出資源來看，經(jīng)濟可以分為（）。
題型：多項選擇題
從市場來看，經(jīng)濟可以分為（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)你對創(chuàng)造環(huán)境的了解和認識，你認為創(chuàng)造者應該如何營造良好的創(chuàng)造環(huán)境？
題型：問答題
創(chuàng)造能力是一種（）。
題型：多項選擇題
和外在動機相比，內(nèi)在動機對創(chuàng)造力的影響更為重要。
題型：判斷題
企業(yè)文化激勵機制不是企業(yè)文化建設的內(nèi)容。
題型：判斷題
人生的目的通常是（）。
題型：多項選擇題
包括人際關(guān)系以及各項規(guī)章制度和紀律等是指（）。
題型：單項選擇題
積極的（）最能調(diào)動人的這種經(jīng)濟意識，從而激發(fā)人的營銷潛力。
題型：單項選擇題
企業(yè)制度的作用和影響主要是在（）層面。
題型：單項選擇題