A.工業(yè)管理和一般管理
B.效率的12條原則
C.一般經(jīng)濟史
D.經(jīng)濟組織的理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.亨利•法約爾
B.甘特
C.庫克
D.弗雷德里克•溫•泰勒
A.現(xiàn)場管理
B.事前管理
C.企業(yè)的整個活動
D.事后管理
A.車間照明試驗
B.訪談計劃試驗
C.電話繼電器裝配試驗
D.以上都是
A.職工是社會人
B.在正式組織中存在著“非正式組織”
C.管理應(yīng)具有靈活性,要因地制宜,靈活運用
D.新型的管理者的管理能力在于提高職工的滿足度
A.加強組織內(nèi)信息溝通和聯(lián)系
B.健全和維持一個信息交流的系統(tǒng)
C.獲得必要的成員個人的系統(tǒng)
D.制定目標(biāo)
最新試題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()