單項選擇題（）的速度快，效率高，可以多方位溝通，空間跨度大。
A.書面溝通
B.口頭溝通
C.非正式溝通
D.電子溝通
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1.單項選擇題調(diào)解的過程是一個溝通的過程，通過溝通、對話、談判的方法和手段達到相互了解，相互理解，為更好地處理爭議和糾紛，調(diào)解員在調(diào)解過程進行有效溝通的原則不包括（）。
A.互相信任
B.充分理解
C.適時糾正
D.雙向溝通
2.單項選擇題對調(diào)解人員而言，有效的溝通方法不包括（）。
A.用心傾聽
B.耐心詢問和分析
C.交談過程中隨時做相應補充
D.充分利用語言表達的技巧
3.單項選擇題在薪酬體系設計之前要先做一些準備工作，以下不屬于準備工作的是（）。
A.確定薪酬結(jié)構
B.職位分析
C.職位評價
D.薪酬調(diào)查
4.單項選擇題企業(yè)的福利包括三個層面，以下不屬于三個層面的是（）。
A.社會福利
B.行業(yè)福利
C.企業(yè)福利
D.員工個人福利
5.單項選擇題以下不屬于績效考核過程控制的是（）。
A.預先控制
B.過程控制
C.事后控制
D.事后反饋
最新試題
集體協(xié)商要約書應圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權益保護和（）等涉及勞動關系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
下列關于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商會議，合適的會場應考慮的因素不包括（）。
題型：單項選擇題
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。
題型：單項選擇題
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列對用人單位實施勞動標準的流程，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。
題型：單項選擇題
在開展集體協(xié)商前，應充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）
題型：單項選擇題