調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動力，要注意（）的影響。

（）培養(yǎng)模式主要是指面向世界的中外合作培養(yǎng)人才模式。

（）是專業(yè)技術(shù)人員獲得報酬的先決條件。

作息不規(guī)律最顯而易見的表現(xiàn)之一就是（）

（）對調(diào)動員工的積極性和主動性具有重要的意義。

解放思想（），這是創(chuàng)新的應(yīng)有之義，又是創(chuàng)新必須堅持的原則和方法。

（）培養(yǎng)模式是指以發(fā)現(xiàn)和探索問題為核心的人才培養(yǎng)模式。

（）是指人的性情，當(dāng)然也包括人的個性、性格。

充分發(fā)揮薪酬、獎勵制度這一激勵因素的作用，需要注意以下幾個因素：薪酬、獎勵制度要貫徹按勞分配、責(zé)酬相符原則，（）

通過（）激勵創(chuàng)造競爭氛圍。