判斷題發(fā)展原則體現(xiàn)動態(tài)原理。
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3.判斷題規(guī)范文化是組織文化的核心層。
4.多項選擇題目標管理的不足是（）
A.強調(diào)長期目標
B.強調(diào)短期目標
C.責(zé)任不明確
D.目標設(shè)置困難
E.難以權(quán)變
5.多項選擇題人力資源管理的內(nèi)容主要包括有（）
A.人力資源需求預(yù)測與規(guī)劃
B.人員選聘與組合
C.人員使用與激勵
D.人力資源開發(fā)
E.組織職位安排
最新試題
事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。
題型：單項選擇題
“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。
題型：單項選擇題
行政方法的強制性的基礎(chǔ)是（）。
題型：單項選擇題
經(jīng)濟方法的基礎(chǔ)是（）。
題型：單項選擇題
按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。
題型：單項選擇題
管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。
題型：單項選擇題
判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。
題型：單項選擇題
協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。
題型：單項選擇題
工作安排應(yīng)貫徹（）。
題型：單項選擇題
在科學(xué)管理時代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點在于（）。
題型：單項選擇題