創(chuàng)造能力是一種（）。

業(yè)余技術(shù)人員不是（）的代表者。

靈感的特點(diǎn)和直覺一樣不具有（）。

根據(jù)你對創(chuàng)造環(huán)境的了解和認(rèn)識，你認(rèn)為創(chuàng)造者應(yīng)該如何營造良好的創(chuàng)造環(huán)境？

產(chǎn)品在社會上是否能實(shí)際應(yīng)用的（），以確認(rèn)是否真正合于社會需求。

（）是產(chǎn)生互補(bǔ)的必要條件。

創(chuàng)新的含義分別為（）。

從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)管理屬于（）層次。

企業(yè)制度的作用和影響主要是在（）層面。

管理創(chuàng)新有何作用？就你所見到的管理狀況，有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新？