A.工程按時(shí)完成
B.工程管理制度健全
C.工程驗(yàn)收合格率達(dá)100%
D.工程利潤100萬
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A.修訂績效指標(biāo)體系
B.采集數(shù)據(jù),判斷跟蹤指標(biāo)偏差情況
C.查找問題,根據(jù)問題進(jìn)行分析
D.提出糾偏措施
A.強(qiáng)化部門(單位)的支出責(zé)任
B.促進(jìn)預(yù)算案編制科學(xué)化
C.壓減民生項(xiàng)目支出
D.為實(shí)施事前績效評(píng)估、績效運(yùn)行監(jiān)控、開展績效評(píng)價(jià)等工作提供依據(jù)
A.實(shí)施方案可行性
B.績效目標(biāo)合理性
C.立項(xiàng)必要性
D.資金實(shí)際支出情況
A.政策績效前評(píng)估
B.政策績效目標(biāo)管理
C.政策績效評(píng)價(jià)
D.政策研討會(huì)
A.縱向比較法
B.橫向比較法
C.計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)參考法
D.綜合測算法
最新試題
系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有()。
績效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行()。
績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是()。
在組織績效考核方面,同樣也存在考核主體多元化的趨勢,目前借鑒的考核方法是()。
關(guān)于政府部門的績效改進(jìn)過程說法錯(cuò)誤的是()
目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型()
績效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里,業(yè)績指標(biāo)包括()
行政活動(dòng)中消耗的人力、物力、財(cái)力、信息、空間、時(shí)間、權(quán)威、信譽(yù)等各種有形與無形資源的總稱是指()。
對(duì)不同等級(jí)的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行()。
績效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱()。