國家電網(wǎng)新入職員工教育章節(jié)練習(xí)(2019.05.07)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題優(yōu)秀專家人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（技能類專家具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷）。

2 根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》的規(guī)定，經(jīng)考核不勝任工作的，可予以離崗培訓(xùn)、調(diào)整崗位、待崗處理，經(jīng)離崗培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的，（）。

3 到（）年，電能占據(jù)終端能源需求的“半壁江山”，人類進(jìn)入了“電力無處不在”的電氣化新時(shí)代。

4 新員工入職培養(yǎng)鑒定結(jié)果為不合格的，延長崗位實(shí)習(xí)（）個(gè)月。

5 崗位績效工資中的輔助工資包括（）等。

6 國家級人才一次性獎(jiǎng)勵(lì)為（）元。

7 《國家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》中明確，公司表彰的榮譽(yù)稱號包括（）。

8 認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)資格要求大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿（）年。

9 根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀(jì)行為懲處細(xì)則》，下列屬于違規(guī)違紀(jì)行為給企業(yè)造成的重大影響的是？（）

10 管理和技術(shù)崗位“兩無”人員是指（）。