優(yōu)秀專家人才后備分為公司級(jí)、省公司（直屬單位）級(jí)、地市公司級(jí)三個(gè)級(jí)別。

技能人才是指具有一定的知識(shí)和技能，在生產(chǎn)、服務(wù)等一線崗位上工作并做出突出貢獻(xiàn)的人才。

經(jīng)營(yíng)人才是指在公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)崗位上，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)決策和綜合管理工作，主要是指公司系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

公司各級(jí)專業(yè)領(lǐng)軍人才（含培養(yǎng)期）和優(yōu)秀專家人才不參與專家后備選拔。

公司科技領(lǐng)軍人才、各級(jí)專業(yè)領(lǐng)軍人才（含培養(yǎng)期）不參與優(yōu)秀專家人才選拔。

專業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，以及中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或技師職業(yè)資格。

員工績(jī)效考核結(jié)果和累計(jì)績(jī)效等級(jí)積分與（）、技能鑒定、教育培訓(xùn)等掛鉤。

技術(shù)人才是指在企業(yè)生產(chǎn)過程中從事并負(fù)責(zé)某類技術(shù)崗位工作的人才。

崗位發(fā)展通道包括（）。

職業(yè)能力培養(yǎng)包括（）。