判斷題技術(shù)人才是指在企業(yè)生產(chǎn)過程中從事并負(fù)責(zé)某類技術(shù)崗位工作的人才。
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4.多項(xiàng)選擇題公司為員工設(shè)計(jì)的職業(yè)發(fā)展道路形式有（）。
A.交叉發(fā)展
B.縱向發(fā)展
C.橫向發(fā)展
D.多層次發(fā)展
5.多項(xiàng)選擇題在實(shí)施職業(yè)規(guī)劃過程中，采取的CASVE循環(huán)包括（）和采取行動，及時(shí)糾偏。
A.與導(dǎo)師深入溝通
B.多角度自我分析
C.綜合各指標(biāo)，列出具體行動清單
D.對學(xué)習(xí)和實(shí)訓(xùn)行動進(jìn)行周期評估
最新試題
入職培訓(xùn)期，新員工的薪酬待遇由（）組成。
題型：多項(xiàng)選擇題
優(yōu)秀專家人才后備應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或技師及以上職業(yè)資格。
題型：判斷題
技術(shù)人才是指在企業(yè)生產(chǎn)過程中從事并負(fù)責(zé)某類技術(shù)崗位工作的人才。
題型：判斷題
專業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，以及中級專業(yè)技術(shù)資格或技師職業(yè)資格。
題型：判斷題
新員工考核未通過，在延長上崗鍛煉期間，僅發(fā)放（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
專業(yè)領(lǐng)軍人才分為公司級、省公司（直屬單位）級、地市公司級三個(gè)級別。
題型：判斷題
科技領(lǐng)軍人才分為公司級、省公司（直屬單位）級兩個(gè)級別。
題型：判斷題
公司以青年員工的技能培養(yǎng)為核心，分（）和（）開展師帶徒工作
題型：多項(xiàng)選擇題
在實(shí)施職業(yè)規(guī)劃過程中，采取的CASVE循環(huán)包括（）和采取行動，及時(shí)糾偏。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理人才是指負(fù)責(zé)企業(yè)某類業(yè)務(wù)的管理，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中從事具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理和監(jiān)督工作的人才。
題型：判斷題