A.崗位薪點工資
B.績效工資
C.勞動積累工資
D.各類津補貼
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A.職業(yè)資格考試取證情況審核
B.師帶徒的出師考試考核
C.月度績效結(jié)果
D.制度考核
A.績效獎金
B.生活費
C.培訓(xùn)獎勵
D.福利性補貼
A.新員工崗前培訓(xùn)
B.崗位專業(yè)培訓(xùn)
C.職（執(zhí)）業(yè)資格培訓(xùn)
D.在職學(xué)歷教育
A.管理通道
B.技術(shù)通道
C.專項通道
D.技能通道
A.電網(wǎng)堅強
B.資產(chǎn)優(yōu)良
C.服務(wù)優(yōu)質(zhì)
D.業(yè)績優(yōu)秀
最新試題
新員工在上崗鍛煉期內(nèi)，主要開展（）的培訓(xùn)工作。
崗位績效工資中的輔助工資包括（）等。
優(yōu)秀專家人才后備分為公司級、省公司（直屬單位）級、地市公司級三個級別。
取得中專學(xué)歷可認定員級、助理級資格。
新員工考核未通過，在延長上崗鍛煉期間，僅發(fā)放（）。
上崗作業(yè)準(zhǔn)入資格培訓(xùn)要求，（），必須按照規(guī)定進行安全教育培訓(xùn)和相應(yīng)技能培訓(xùn)，經(jīng)《電力安全工作規(guī)程》考試合格，并取得崗位（職業(yè)）資格證書方可上崗。
科技領(lǐng)軍人才近5年內(nèi)應(yīng)在國外權(quán)威期刊或國內(nèi)核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，或出版學(xué)術(shù)專著，具有較高學(xué)術(shù)水平并產(chǎn)生較大影響。
經(jīng)營人才是指在公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)崗位上，負責(zé)經(jīng)營決策和綜合管理工作，主要是指公司系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
職業(yè)能力培養(yǎng)包括（）。
各單位組織開展新員工培養(yǎng)的綜合考核，考核內(nèi)容包括（）。