新員工在上崗鍛煉期內(nèi)，主要開展（）的培訓工作。

各單位組織開展新員工培養(yǎng)的綜合考核，考核內(nèi)容包括（）。

經(jīng)營人才是指在公司系統(tǒng)領導崗位上，負責經(jīng)營決策和綜合管理工作，主要是指公司系統(tǒng)各級領導班子成員。

上崗作業(yè)準入資格培訓要求，（），必須按照規(guī)定進行安全教育培訓和相應技能培訓，經(jīng)《電力安全工作規(guī)程》考試合格，并取得崗位（職業(yè)）資格證書方可上崗。

各類員工每年須接受網(wǎng)絡培訓時間不少于40學時，主要內(nèi)容有（）。

專業(yè)領軍人才分為公司級、省公司（直屬單位）級、地市公司級三個級別。

入職培訓期，新員工的薪酬待遇由（）組成。

專業(yè)領軍人才應具有大學本科及以上學歷，以及中級專業(yè)技術資格或技師職業(yè)資格。

科技領軍人才分為公司級、省公司（直屬單位）級兩個級別。

崗位績效工資中的輔助工資包括（）等。