A.職業(yè)資格考試取證情況審核
B.師帶徒的出師考試考核
C.月度績效結(jié)果
D.制度考核
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你可能感興趣的試題
A.績效獎金
B.生活費(fèi)
C.培訓(xùn)獎勵
D.福利性補(bǔ)貼
A.新員工崗前培訓(xùn)
B.崗位專業(yè)培訓(xùn)
C.職(執(zhí))業(yè)資格培訓(xùn)
D.在職學(xué)歷教育
A.管理通道
B.技術(shù)通道
C.專項通道
D.技能通道
A.電網(wǎng)堅強(qiáng)
B.資產(chǎn)優(yōu)良
C.服務(wù)優(yōu)質(zhì)
D.業(yè)績優(yōu)秀
A.分專業(yè)
B.分層次
C.分批次
D.分區(qū)域
最新試題
員工績效考核結(jié)果和累計績效等級積分與()、技能鑒定、教育培訓(xùn)等掛鉤。
以下屬于國家電網(wǎng)公司集中培訓(xùn)內(nèi)容的是()。
崗位發(fā)展通道包括()。
科技領(lǐng)軍人才分為公司級、省公司(直屬單位)級兩個級別。
技能人才是指具有一定的知識和技能,在生產(chǎn)、服務(wù)等一線崗位上工作并做出突出貢獻(xiàn)的人才。
取得中專學(xué)歷可認(rèn)定員級、助理級資格。
優(yōu)秀專家人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(技能類專家具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷)。
具備以下()情況的優(yōu)秀新員工,可縮短上崗鍛煉期。
公司科技領(lǐng)軍人才、各級專業(yè)領(lǐng)軍人才(含培養(yǎng)期)不參與優(yōu)秀專家人才選拔。
公司為員工設(shè)計的職業(yè)發(fā)展道路形式有()。