多項選擇題以下屬于國家電網(wǎng)公司集中培訓內(nèi)容的是()。
A.“五統(tǒng)一”企業(yè)文化
B.主營業(yè)務基本技能操作訓練
C.軍事訓練
D.特高壓、智能電網(wǎng)建設相關理論知識
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1.多項選擇題新員工在上崗鍛煉期內(nèi),主要開展()的培訓工作。
A.規(guī)章制度
B.管理流程
C.技術標準與規(guī)范
D.有關設備的基本原理和初步操作
2.多項選擇題新員工在入職培訓期內(nèi),主要開展()的培訓工作。
A.集中培訓
B.培訓實習
C.取證
D.崗位實習
3.多項選擇題新員工考核未通過,在延長上崗鍛煉期間,僅發(fā)放()。
A.崗位薪點工資
B.績效工資
C.勞動積累工資
D.各類津補貼
4.多項選擇題各單位組織開展新員工培養(yǎng)的綜合考核,考核內(nèi)容包括()。
A.職業(yè)資格考試取證情況審核
B.師帶徒的出師考試考核
C.月度績效結果
D.制度考核
5.多項選擇題入職培訓期,新員工的薪酬待遇由()組成。
A.績效獎金
B.生活費
C.培訓獎勵
D.福利性補貼
最新試題
專業(yè)領軍人才分為公司級、省公司(直屬單位)級、地市公司級三個級別。
題型:判斷題
優(yōu)秀專家人才后備應具有中級及以上專業(yè)技術資格或技師及以上職業(yè)資格。
題型:判斷題
崗位績效工資中的輔助工資包括()等。
題型:多項選擇題
技能人才是指具有一定的知識和技能,在生產(chǎn)、服務等一線崗位上工作并做出突出貢獻的人才。
題型:判斷題
新員工在上崗鍛煉期內(nèi),主要開展()的培訓工作。
題型:多項選擇題
管理人才是指負責企業(yè)某類業(yè)務的管理,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中從事具體業(yè)務指導、管理和監(jiān)督工作的人才。
題型:判斷題
在實施職業(yè)規(guī)劃過程中,采取的CASVE循環(huán)包括()和采取行動,及時糾偏。
題型:多項選擇題
崗位發(fā)展通道包括()。
題型:多項選擇題
取得中專學歷可認定員級、助理級資格。
題型:判斷題
各類員工每年須接受網(wǎng)絡培訓時間不少于40學時,主要內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題