取得中專學(xué)歷可認(rèn)定員級(jí)、助理級(jí)資格。

省公司優(yōu)秀專家人才后備一次性獎(jiǎng)勵(lì)、年度履職考核獎(jiǎng)點(diǎn)數(shù)、薪級(jí)動(dòng)態(tài)調(diào)整積分分別為：（5000）、（4000）、（2）。

優(yōu)秀專家人才后備分為公司級(jí)、省公司（直屬單位）級(jí)、地市公司級(jí)三個(gè)級(jí)別。

專業(yè)領(lǐng)軍人才分為公司級(jí)、省公司（直屬單位）級(jí)、地市公司級(jí)三個(gè)級(jí)別。

新員工在上崗鍛煉期內(nèi)，主要開展（）的培訓(xùn)工作。

崗位績(jī)效工資中的輔助工資包括（）等。

管理人才是指負(fù)責(zé)企業(yè)某類業(yè)務(wù)的管理，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中從事具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理和監(jiān)督工作的人才。

公司為員工設(shè)計(jì)的職業(yè)發(fā)展道路形式有（）。

公司內(nèi)部崗位轉(zhuǎn)換主要包括（）和崗位鍛煉。

崗位發(fā)展通道包括（）。