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國家開放大學(電大)
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每日一練
章節(jié)練習
國家開放大學(組織行為學)章節(jié)練習(2020.02.07)
來源：考試資料網(wǎng)
1.填空題
學校組織文化是由（）、（）和學校物質文化綜合而成的。
參考答案：
學校精神文化；學校規(guī)范文化
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2
當一個研究對數(shù)計算器的工程師告訴王安，公司的工作計劃同他在幾個月前達成的夏季度假租房協(xié)議發(fā)生沖突時，王安是如何處理的？（）
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3.判斷題
生命周期理論認為，雙高的領導者一定經(jīng)常有效；雙低的領導者也一定經(jīng)常無效。
參考答案：
錯
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4
我們平常所說的企業(yè)精神實質上是一種（）。
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5
以人為中心的變革措施主要包括（）。
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6.判斷題
由本我支配的行為受社會規(guī)范道德標準的約束。
參考答案：
錯
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7
測量的效度按用途的不同，可把效度分為（）。
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8
被稱為研究組織內部人的行為的里程碑是什么？（）
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9
某公司隨著經(jīng)營規(guī)模的擴大，其由總經(jīng)理直管的營銷隊伍人數(shù)也從3個人增加到近100人。最近，公司發(fā)現(xiàn)營銷人員似乎有點散漫，對公司的一些做法也有異議，但又找不到確切的原因。從管理的角度看，你認為出現(xiàn)這種情況的主要原因最人可能在于（）。
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10.問答題
結合實際談談馬斯洛需要層次理論在管理中的應用。
參考答案：
馬斯洛需要層次理論提出人的需要是多層次的，不同的人，不同時期有不同的優(yōu)勢需要，也就是說個體有自己的需要模式。第一種是生理...
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