國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(組織行為學(xué))章節(jié)練習(xí)(2020.04.06)

2 下面哪一項(xiàng)不是以任務(wù)和技術(shù)為中心的主要變革措施？（）

3 組織是一個(gè)開(kāi)放的社會(huì)—技術(shù)系統(tǒng)，任何一個(gè)組織從功能上又可分為（）子系統(tǒng)。

4.問(wèn)答題結(jié)合實(shí)際談?wù)剬?duì)學(xué)校組織特點(diǎn)的理解。

參考答案：（一）學(xué)校組織是一個(gè)松散結(jié)合的系統(tǒng)。就目前大多數(shù)學(xué)校的行政系統(tǒng)和后勤保障系統(tǒng)而言，都具有鮮明的科層性，體現(xiàn)在：有明確的分...

5.判斷題效價(jià)是指?jìng)€(gè)人對(duì)通過(guò)某種行為會(huì)導(dǎo)致一個(gè)預(yù)期成果的可能性的估計(jì)。

參考答案：錯(cuò)

6 領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范模式（領(lǐng)導(dǎo)參與理論）提出了選擇領(lǐng)導(dǎo)方式的原則是（）。

7.問(wèn)答題請(qǐng)用麥克利蘭的成就激勵(lì)理論來(lái)分析小苗的成長(zhǎng)過(guò)程。

參考答案：北京雪蓮羊絨有限公司的實(shí)例告訴我們，在激勵(lì)人的過(guò)程中可以采用多種方法，實(shí)例中的小苗是一個(gè)高成就的需要者，公司為他創(chuàng)造了高...

8 以人為中心的變革措施主要包括哪些？（）

9.問(wèn)答題這個(gè)案例對(duì)你有哪些方面的啟示？

參考答案：這個(gè)案例對(duì)我們有以下的啟發(fā)：
①搞好企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)工作，領(lǐng)導(dǎo)者必須有戰(zhàn)略的眼光；具有前瞻性；
②搞好企業(yè)...

10.問(wèn)答題結(jié)合實(shí)際談?wù)勀憷斫獾念I(lǐng)導(dǎo)生命周期理論。

參考答案：1966年卡曼首先提出的。他提出領(lǐng)導(dǎo)類(lèi)型應(yīng)當(dāng)適應(yīng)被領(lǐng)導(dǎo)者的成熟度，在被領(lǐng)導(dǎo)者趨于成熟時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者的行為要做相應(yīng)的調(diào)整，這樣...