國家開放大學(xué)(公共部門人力資源管理)章節(jié)練習(xí)(2020.03.27)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題內(nèi)部勞動(dòng)力供給預(yù)測比外部勞動(dòng)力供給預(yù)測較為精確。（）

2.判斷題在我國，根據(jù)規(guī)定公共部門每人每年參加知識(shí)更新培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不得少于10天，以公職人員補(bǔ)充、更新知識(shí)和拓寬相關(guān)知識(shí)面為目的。（）

3 通過引入（），可以在公務(wù)員考核中加入“顧客”即公務(wù)員服務(wù)對(duì)象對(duì)該公務(wù)員的評(píng)價(jià)，并影響考核的結(jié)果，從而增強(qiáng)公務(wù)員的服務(wù)意識(shí)和對(duì)社會(huì)公眾負(fù)責(zé)的精神，提高公眾對(duì)公共部門公共服務(wù)的滿意程度。

點(diǎn)擊查看答案

4.判斷題人們把建立在“社會(huì)人性觀”假設(shè)基礎(chǔ)上的新型人事管理稱為人力資源管理，把此之前的人事管理稱為傳統(tǒng)人事管理。（）

參考答案：正確

進(jìn)入題庫練習(xí)

5 薪酬的基本功能有（）

點(diǎn)擊查看答案

6.判斷題到了資本主義生產(chǎn)關(guān)系確立時(shí)期，由于社會(huì)分工、分層的發(fā)展，人們的社會(huì)關(guān)系和社會(huì)生活也日趨復(fù)雜。開始形成真正的獨(dú)立的人力市場和全面完整的人才觀。（）

參考答案：錯(cuò)誤

進(jìn)入題庫練習(xí)

7 公共部門包括"純粹"的政府組織，還包括"準(zhǔn)"公共部門即（）。

點(diǎn)擊查看答案

8.問答題論述我國公共部門人力資源流動(dòng)的障礙。