人力資源管理師(二級(jí))章節(jié)練習(xí)(2020.04.15)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 下列屬于行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法的有（）。

2 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)職責(zé)包括（）

3 弗蘭克林曾說(shuō)：“有誠(chéng)信的人能夠花別人口袋里的錢?！毕铝袑?duì)這句話的理解，你認(rèn)為正確的是（）。

4 用“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等”表示不同的考評(píng)等級(jí)，這屬于（）。

5 能夠影響企業(yè)各類人員需求的共同參數(shù)是（）。

6 訂立培訓(xùn)目標(biāo)的步驟，目標(biāo)層次可分為（）。

7 培訓(xùn)課程應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)，由知識(shí)掌握、理解和智力發(fā)展諸目標(biāo)組成的是（）

8 （）是對(duì)企業(yè)管理各基本方面規(guī)定的活動(dòng)框架。

9 在下面的企業(yè)中，一般來(lái)說(shuō)薪酬水平較高的是（）

10 （）是培訓(xùn)管理工作的第一環(huán)。