適用范圍最小，適應性最強的管理方法是（）。

人員配備是一個復雜的，細致的工程，人員配備的預測方法有（）。

直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責的那些機構，其特點是（）。

工作安排應貫徹（）。

職務要素法是搞好職務評價的一種方法，其職務要素包括（）。

協(xié)調的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。

我們日常工作進行的人員考評是一種（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進行組織管理時所用的辦法是（）。

指導的意見是行政方法中的（）。