A.職業(yè)病
B.心理問(wèn)題
C.心身疾病
D.職業(yè)倦怠
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A.授予資格證書(shū)
B.師范學(xué)校的出現(xiàn)
C.有一定的知識(shí)水平
D.在學(xué)校傳授知識(shí)
A.角色沖突
B.期望與現(xiàn)實(shí)的差距
C.職業(yè)的低創(chuàng)造性
D.個(gè)體的人格特征
A.性格解體
B.情緒耗竭
C.降低成就感
D.習(xí)得性無(wú)助
A.人崗相適
B.結(jié)構(gòu)互補(bǔ)
C.動(dòng)態(tài)調(diào)整
D.權(quán)責(zé)統(tǒng)一
A.6月6日
B.9月10日
C.9月1日
D.5月1日
最新試題
現(xiàn)代學(xué)生的時(shí)代特點(diǎn)是()。
判斷一種職業(yè)是否是專(zhuān)業(yè)的主要標(biāo)準(zhǔn)是()。
參與式觀察是師德修養(yǎng)自我反思中()的最有效的方式。
既承認(rèn)自己的能力和才干,又承認(rèn)自己的不利條件和不足。這是()。
現(xiàn)代教師的作用主要體現(xiàn)在人類(lèi)社會(huì)發(fā)展中的文化傳遞作用。
對(duì)課堂突發(fā)事件的處理和課堂節(jié)奏和氣氛的及時(shí)調(diào)控與把握是評(píng)價(jià)教師實(shí)踐性知識(shí)發(fā)展?fàn)顩r的兩個(gè)重要內(nèi)容。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和他人要尊重教師的人格、尊重教師的正當(dāng)權(quán)利,不把教師當(dāng)打工者看待,不能簡(jiǎn)單地要求教師服從領(lǐng)導(dǎo)的意志,領(lǐng)導(dǎo)要增加與教師的交往。這是()。
“微格教學(xué)”在教師的發(fā)展模式中屬于()。
優(yōu)秀教師的成長(zhǎng)的最佳年齡區(qū)是()歲。
提升教師師德修養(yǎng)水平的基本途徑方法是()。