A.經(jīng)濟(jì)地位
B.知識(shí)水平與訓(xùn)練時(shí)間
C.政治地位
D.是否腦力勞動(dòng)
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A.工作中相互作用的特征,如與學(xué)生、同事的關(guān)系
B.時(shí)間要求與工作數(shù)量
C.物質(zhì)上的待遇和工作條件不理想
D.社會(huì)地位問(wèn)題
E.職業(yè)聲望與薪水等
最新試題
提升教師師德修養(yǎng)水平的基本途徑方法是()。
既承認(rèn)自己的能力和才干,又承認(rèn)自己的不利條件和不足。這是()。
教師認(rèn)為學(xué)生“朽木不可雕也”,學(xué)生“視師長(zhǎng)如寇仇而不欲見(jiàn)”。說(shuō)明師生關(guān)系()。
()規(guī)定,教師有按時(shí)獲取工資報(bào)酬的權(quán)利。
教師心理健康的表現(xiàn)有()。
現(xiàn)代教師道德素養(yǎng)中,“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的具體要求不包含()。
慢性咽喉炎、慢性胃炎、頸椎病、慢性腰背腿痛等都是教師的常見(jiàn)職業(yè)病。
1993年10月31日,第八屆全國(guó)人大通過(guò)了(),這是我國(guó)第一部專門(mén)的關(guān)于教師的法律。
教師可以通過(guò)參加教育科學(xué)研究活動(dòng)、進(jìn)行學(xué)習(xí)以及參加小組研討會(huì)等方式來(lái)轉(zhuǎn)變自身的教育觀念,但所有方法的核心是專家引領(lǐng)。
某教師常常畏懼早晨去上班,疲勞,煩躁、易怒、過(guò)敏,情緒緊張,對(duì)學(xué)生持消極的、玩世不恭的態(tài)度。這位教師正在經(jīng)歷職業(yè)倦怠的()反應(yīng)。