單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)70年代初期，最先提出勝任能力這一概念的是（）

A.弗雷德里克·泰勒
B.約瑟夫·斯坎倫
C.約翰·特魯普曼
D.大衛(wèi)·麥克萊蘭


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1.單項(xiàng)選擇題為確保既定薪酬方案的順利落實(shí)而采取的種種相關(guān)措施是（）

A.薪酬預(yù)算
B.薪酬控制
C.薪酬溝通
D.薪酬計(jì)劃

2.單項(xiàng)選擇題由國(guó)家勞工、統(tǒng)計(jì)等部門進(jìn)行的薪酬調(diào)查被稱為（）

A.商業(yè)性薪酬調(diào)查
B.專業(yè)性薪酬調(diào)查
C.政府薪酬調(diào)查
D.非正式性薪酬調(diào)查

3.單項(xiàng)選擇題員工可以享受探親假、婚喪假、產(chǎn)假等，這在員工福利中屬于（）

A.員工服務(wù)福利
B.法定福利
C.企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)
D.彈性福利

4.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于薪酬預(yù)算方法的是（）

A.排序法
B.分類法
C.宏觀接近法
D.職位分析法

5.單項(xiàng)選擇題同一薪酬等級(jí)內(nèi)部的最高值和最低值之差與最低值之間的比率叫做（）

A.薪酬變動(dòng)比率
B.薪酬區(qū)間中值
C.薪酬區(qū)間滲透度
D.薪酬中值級(jí)差