單項選擇題能夠由一個人來完成的各種工作職責的集合是()
A.任務要素
B.職業(yè)
C.工作任務
D.職位
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1.單項選擇題固定薪酬也被稱為()
A.可變薪酬
B.浮動薪酬
C.基本薪酬
D.間接薪酬
2.單項選擇題現(xiàn)代技能薪酬計劃起源于20世紀60年代的()
A.寶潔公司
B.福特公司
C.豐田公司
D.西門子公司
3.單項選擇題職位評價的方法中屬于非量化評價法的是()
A.要素比較法和要素計點法
B.排序法和分類法
C.排序法和要素計點法
D.排序法和要素比較法
4.單項選擇題下列選項中屬于公司戰(zhàn)略的是()
A.成長戰(zhàn)略
B.成本領袖戰(zhàn)略
C.創(chuàng)新戰(zhàn)略
D.客戶中心戰(zhàn)略
5.單項選擇題采取客戶中心戰(zhàn)略的企業(yè)最為關心的一個績效指標是()
A.勞動生產(chǎn)率
B.資金利潤率
C.員工滿意度
D.客戶滿意度
最新試題
企業(yè)包括的薪酬等級少,星平行狀,員工薪酬水平的提高既可以因為個人職位級別向上發(fā)展而提高,也可以因橫向工作調(diào)整而提高,它屬于薪酬等級類型中的()
題型:單項選擇題
在進行薪酬調(diào)查的過程中,企業(yè)界定勢動力市場的維度有()
題型:多項選擇題
在我國員工福利發(fā)展階段中,企業(yè)和員工的福利意識明顯增強,但傳統(tǒng)體制的慣性還在延續(xù),整個福利體系還未建立,因此經(jīng)營效益較好的企業(yè)主要以貨幣的形式向員工發(fā)放福利,此階段屬于()
題型:單項選擇題
高層管理工作具有的特點包括()
題型:多項選擇題
外派員工是高層且擁有特殊技能,其基本薪金的選擇基準應為()
題型:單項選擇題
集體層面激勵計劃的主要形式有利潤分亨計劃和()
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動力成本的公式為()
題型:單項選擇題
以下屬于專門針對高層管理人員的福利的是()
題型:單項選擇題
亞當·斯密認為造成人們工資水平差異的主要原因是()
題型:單項選擇題
薪酬溝通中為獲得有效的理解和接受而需遵守的原則包括()
題型:多項選擇題