單項(xiàng)選擇題當(dāng)前國(guó)際上通行的薪酬體系不包括()
A.職位薪酬體系
B.計(jì)件薪酬體系
C.能力薪酬體系
D.技能薪酬體系
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1.單項(xiàng)選擇題能夠由一個(gè)人來完成的各種工作職責(zé)的集合是()
A.任務(wù)要素
B.職業(yè)
C.工作任務(wù)
D.職位
2.單項(xiàng)選擇題固定薪酬也被稱為()
A.可變薪酬
B.浮動(dòng)薪酬
C.基本薪酬
D.間接薪酬
3.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代技能薪酬計(jì)劃起源于20世紀(jì)60年代的()
A.寶潔公司
B.福特公司
C.豐田公司
D.西門子公司
4.單項(xiàng)選擇題職位評(píng)價(jià)的方法中屬于非量化評(píng)價(jià)法的是()
A.要素比較法和要素計(jì)點(diǎn)法
B.排序法和分類法
C.排序法和要素計(jì)點(diǎn)法
D.排序法和要素比較法
5.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于公司戰(zhàn)略的是()
A.成長(zhǎng)戰(zhàn)略
B.成本領(lǐng)袖戰(zhàn)略
C.創(chuàng)新戰(zhàn)略
D.客戶中心戰(zhàn)略
最新試題
員工外派時(shí)間較長(zhǎng)(長(zhǎng)于5年)的條件下,外派人員的薪酬結(jié)構(gòu)和政策宜采用()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
由企業(yè)出資建立養(yǎng)老基金,定期向退休職工按固定金額支付退休金的退休金計(jì)劃是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)于知識(shí)密集型企業(yè),其人力成本均占企業(yè)總成本的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為造成人們工資水平差異的主要原因是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)應(yīng)的薪酬戰(zhàn)略表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)勞動(dòng)力供求狀況屬于薪酬影響因素中的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)勞動(dòng)力成本的公式為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
高層管理工作具有的特點(diǎn)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬溝通中為獲得有效的理解和接受而需遵守的原則包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
由于薪酬體系中各個(gè)部分的性質(zhì)不同,它們以不同的比例組成在一起,就構(gòu)成了不同的薪酬模式,這些模式包括()
題型:多項(xiàng)選擇題