技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)力的主要內(nèi)容包括：（）、（）、（）、（）、（）。

自信常見的行為包括（）。

執(zhí)行意識通常表現(xiàn)為（）、（）、（）的責(zé)任感、使命感。

創(chuàng)新環(huán)境包括（）方面。

提高執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)中國夢的關(guān)鍵所在。

關(guān)系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立（）的關(guān)系。

組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是：（）。

創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有（）條。

執(zhí)行者的誤區(qū)包括：（）和（）。

組織中的中層管理者，其角色定位應(yīng)在于：（）、（）、（）、（）。