多項選擇題力資源招聘有兩個前提（）

A.制定人力資源規(guī)劃
B.發(fā)布招聘廣告
C.進行工作分析
D.人力資源供求預(yù)測
E.人力資源規(guī)劃預(yù)算


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2.單項選擇題哪國大多數(shù)企業(yè)采用“砌石墻”模式招聘員工（）

A.日本
B.美國
C.德國
D.香港

3.單項選擇題招聘過程中的廣告費、招聘人員工資和差旅費、考核費、辦公費及聘請專家的費用都是（）

A.招聘的重置成本
B.招聘的直接成本
C.招聘的機會成本
D.招聘的間接成本

4.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)競爭的實質(zhì)是（）

A.商品價格的競爭
B.人力資源的競爭
C.產(chǎn)品質(zhì)量的競爭
D.企業(yè)文化的競爭

5.單項選擇題主要目的是了解素質(zhì)現(xiàn)狀或素質(zhì)開發(fā)問題的人員素質(zhì)測評類型是（）。

A.診斷性測評
B.考核性測評
C.開發(fā)性測評
D.配置性測評