判斷題按計劃范圍的廣度分類,可分為戰(zhàn)略性計劃,戰(zhàn)術(shù)性計劃和作業(yè)計劃,其中作業(yè)計劃是戰(zhàn)術(shù)計劃的具體化,屬于短期計劃,適合基層人員
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5.多項(xiàng)選擇題善任是領(lǐng)導(dǎo)者的重要職責(zé),也是事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大推動力。善任的重要意義在于:每個人的積極性都能充分發(fā)揮出來,減少用人失誤帶來的損失,增強(qiáng)凝聚力,提高工作效率。善任應(yīng)包含以下幾方面的內(nèi)容()
A.揚(yáng)長避短
B.人盡其才
C.用人也疑
D.方圓兼顧
最新試題
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
題型:多項(xiàng)選擇題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
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李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
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組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
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下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
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某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
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公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
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張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
題型:多項(xiàng)選擇題
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題