A.戰(zhàn)略是事關組織的全局的長遠謀劃
B.不同的組織戰(zhàn)略要求不同的組織結構，組織結構必須根據(jù)戰(zhàn)略的調(diào)整而調(diào)整
C.組織結構必須服從組織戰(zhàn)略要求
D.公司戰(zhàn)略的變化沒有導致組織結構的變化
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A.高體貼與低組織
B.高體貼與高組織
C.高關系與低任務
D.低關系與低任務
E.低體貼與低組織
F.低體貼與高組織
A.專家調(diào)查法
B.名義小組法
C.頭腦風暴法
D.德爾菲法
E.電子會議
A.管理層級比較多，管理幅度比較小
B.主管都能對下屬進行及時的指導和控制
C.過多的管理層級往往回影響信息的傳遞速度，所以信息的失真度可能會比較大
D.信息的溝通和傳遞速度比較快，信息的失真度比較低
A.指示型領導者
B.支持型領導者
C.參與型領導者
D.成就型領導者
A.金錢是滿足人們需要的先決條件
B.金錢是社會財富的憑證
C.金錢的獎勵作用是不可完全替代的
D.金錢拜物教是有市場的
最新試題
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)？（）
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的？（）
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
下列屬于領導者非正式權力的是（）。
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括（）
企業(yè)應對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
公司業(yè)務范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結構時，CEO應該注意（）。
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）