A.新錄用人員
B.轉(zhuǎn)崗員工
C.一般員工
D.晉級員工
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A.貫徹落實(shí)黨和國家教育培訓(xùn)工作的方針、政策和法規(guī)，制定公司教育培訓(xùn)管理有關(guān)規(guī)章制度
B.組織開展公司級技能競賽、知識競賽及專業(yè)調(diào)考等活動(dòng)
C.對公司各單位教育培訓(xùn)管理工作進(jìn)行檢查、考核和評估
D.編制并實(shí)施國家電網(wǎng)中長期教育培訓(xùn)規(guī)劃、年度教育培訓(xùn)專項(xiàng)計(jì)劃及培訓(xùn)項(xiàng)目儲備庫
A.1
B.2
C.3
D.4
A.統(tǒng)一規(guī)劃
B.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
C.歸口管理
D.總體負(fù)責(zé)
A.逐級匯總
B.集中匯總
C.疊加匯總
D.分類匯總
A.所需工具少，方便靈活
B.應(yīng)用范圍廣，適應(yīng)性強(qiáng)
C.匯總質(zhì)量高，時(shí)效性強(qiáng)
D.操作簡便，費(fèi)用較低
最新試題
各級單位職能部門是培訓(xùn)班的組織策劃主體，主要職責(zé)是（）？
某公司在進(jìn)行工作分析時(shí)發(fā)現(xiàn)，有些部門人員不足，但是，有些部門卻是人員過剩，這種情況最可能是在人員配置的（）方面產(chǎn)生了問題。
錄用人員崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)周期一般為（）天，特殊崗位的培訓(xùn)可以適當(dāng)延長。
各級單位培訓(xùn)中心是培訓(xùn)班具體實(shí)施單位，主要職責(zé)是（）？
兼職培訓(xùn)師按能力認(rèn)證等級分為哪三個(gè)級別？（）
有下列（）情形之一的，對直接的主管人員和其他責(zé)任人員給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
什么情形下勞動(dòng)合同無效或者部分無效（）？
兼職培訓(xùn)師實(shí)行評聘分開的管理模式，按照哪三個(gè)級別聘用？（）
兼職培訓(xùn)師按培訓(xùn)業(yè)務(wù)分類分哪三大類？（）
下面對勞動(dòng)合同試用期說法不正確的有哪幾種？（）