單項選擇題張三學(xué)歷為大學(xué)??飘厴I(yè),職稱為工程師,技能等級為技師,則張三折算人才當(dāng)量密度得分為()。
A.0.6
B.0.8
C.1
D.1.2
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1.單項選擇題崗位分類應(yīng)劃分為黨群中層的是()。
A.辦公室主任
B.人力資源部主任
C.工會主席
D.思想政治工作部主任
2.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)體系不包括()。
A.職務(wù)結(jié)構(gòu)
B.職能結(jié)構(gòu)
C.層次結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)
3.單項選擇題職工期末人數(shù)不包括()。
A.聘用的離退休人員
B.臨時職工
C.不在崗職工
D.內(nèi)退職工
4.單項選擇題從業(yè)人員按照崗位狀態(tài)可分為()。
A.長期職工和臨時職工
B.管理人員和生產(chǎn)人員
C.在崗職工和不在崗職工
D.職工和其他從業(yè)人員
5.單項選擇題調(diào)整工資補發(fā)的上年工資應(yīng)統(tǒng)計入()中。
A.計時計件工資
B.加班加點工資
C.其他工資
D.津補貼
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各級單位人力資源部門在兼職培訓(xùn)管理工作的主要職責(zé)是()?
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筆試主要通過測試應(yīng)聘者()的差異,判斷該應(yīng)聘者對招聘職位的適應(yīng)性。
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