A、3年
B、1年
C、非正規(guī)勞動(dòng)組織的有效存在期內(nèi)
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A、30萬(wàn)元
B、40萬(wàn)元
C、50萬(wàn)元
D、100萬(wàn)元
A、銀行
B、區(qū)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)中心
C、開(kāi)業(yè)服務(wù)社
A、5萬(wàn)元
B、10萬(wàn)元
C、15萬(wàn)元
A、20萬(wàn)
B、50萬(wàn)
C、100萬(wàn)
A、1年
B、2年
C、3年
最新試題
就業(yè)服務(wù)接待場(chǎng)所秩序井然,對(duì)有需要幫助的服務(wù)對(duì)象有工作人員負(fù)責(zé)()和提供咨詢服務(wù)。
非正規(guī)勞動(dòng)組織的初審單位是?()
工作人員接待服務(wù)對(duì)象時(shí),應(yīng)(),并提倡講普通話。
《投訴查實(shí)問(wèn)題實(shí)行扣分的具體辦法》中對(duì)應(yīng)核查投訴內(nèi)容,屬實(shí)基本屬實(shí)的扣()分,部分屬實(shí)的扣()分或予以告誡。
服務(wù)窗口工作人員有事離開(kāi)工作崗位要及時(shí)放上()。
服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行情況,將作為年終就業(yè)促進(jìn)工作()的內(nèi)容,列入考核。
工作人員在受理服務(wù)對(duì)象的業(yè)務(wù)申請(qǐng)時(shí),應(yīng)當(dāng)仔細(xì)詢問(wèn)和了解,切實(shí)弄清服務(wù)對(duì)象的(),以便提供及時(shí)有效的服務(wù)。
工作人員在受理業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)()服務(wù)對(duì)象的身份條件和業(yè)務(wù)申請(qǐng)材科,對(duì)符合的應(yīng)按相應(yīng)的業(yè)務(wù)辦理程序和操作規(guī)則,在規(guī)定的()內(nèi)予以辦結(jié);對(duì)不符合的,則應(yīng)按各業(yè)務(wù)條線要求出具()。
工作人員對(duì)己受理的服務(wù)事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定在勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)內(nèi)做好(),并留下相應(yīng)的(),以備查閱。
業(yè)務(wù)部門工作人員在服務(wù)期間應(yīng)保持良好的(),儀表端莊,舉止文雅,待人和藹。