單項選擇題我們把影響組織效率的心理品質(zhì)、人際關(guān)系、成員情緒稱為()
A.獨立變項
B.居間變相
C.從屬變項
D.文化變項
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1.單項選擇題把組織由部門、崗位以及各成員之間相互關(guān)系的總和稱為()
A.組織設(shè)計
B.工作設(shè)計
C.組織結(jié)構(gòu)
D.組織類型
2.單項選擇題把對他人認識中的偏差傾向稱為()
A.第一印象
B.近因效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.社會刻板印象
3.單項選擇題善于掌握和控制自己行動的意志品質(zhì)稱為()
A.自覺性
B.堅定性
C.果斷性
D.自制力
4.單項選擇題警察要依法辦案,這是警察行為的()
A.工具性
B.執(zhí)法性
C.服務(wù)性
D.組織性
5.單項選擇題認為人是最講經(jīng)濟實利的,人的本性是自私的,都追求個人的經(jīng)濟利益。這種觀點被稱為()
A.“社會人”的假設(shè)
B.“經(jīng)濟人”的假設(shè)
C.“自動人”的假設(shè)
D.“復(fù)雜人”的假設(shè)
最新試題
勒溫提出的行為公式B=f(P?E)表明,人的行為是個人和()相互作用的結(jié)果。
題型:填空題
阿德佛的《E?R?G理論》把人的需要分為生存需要、相互關(guān)系需要和()。
題型:填空題
組織結(jié)構(gòu)合理化是從靜態(tài)標準的角度來衡量組織合理的()。
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工作設(shè)計是指對組織中某一具體的()的設(shè)計。
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調(diào)動人的積極性的實質(zhì)就是激發(fā)人的()。
題型:填空題
組織文化影響著組織成員在價值取向、行為取向上和組織目標相一致,這可稱為()功能。
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決策的有效性是指決策后所產(chǎn)生的效果,一般取決于決策的質(zhì)量和()。
題型:填空題
人的積極性是由多種心理因素相互聯(lián)系、相互制約而構(gòu)成的()。
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佛魯姆的《期望理論》認為不同的激勵力量是由()和期望值的不同結(jié)合而決定的。
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氣質(zhì)是人的()在人的行為和活動中的表現(xiàn)。
題型:填空題