單項選擇題企業(yè)開發(fā)適合的績效管理系統(tǒng)的首要環(huán)節(jié)是（）
A.組織環(huán)境的分析和診斷
B.績效目標建立
C.績效管理系統(tǒng)設計
D.績效標桿
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1.單項選擇題“SWOT”中，分析外部條件的部分是（）
A.SW
B.WO
C.優(yōu)勢機會
D.機會與威脅
2.單項選擇題績效溝通中強調(diào)的是（）
A.談話方式
B.公布方式
C.指導方式
D.問答方式
3.單項選擇題快速反饋規(guī)則的第二步是（）
A.描述員工行為
B.解釋反應原因
C.我覺得……
D.我想象的是……
4.單項選擇題致力于績效改進和員工開發(fā)的目標的績效環(huán)節(jié)是（）
A.計劃
B.評價
C.反饋
D.考評
5.單項選擇題制定工作標準的前提是進行準確的（）
A.崗位描述
B.崗位設計
C.崗位優(yōu)化
D.崗位開發(fā)
最新試題
考核的內(nèi)容一般包括員工的德、（）四個方面。
題型：多項選擇題
以下哪些屬于公共部門（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于抽樣的方法（）
題型：多項選擇題
根據(jù)國家相關法律規(guī)定，在工資支付過程中，企業(yè)必須遵守（）、（）、（）、定期支付、定地支付和急用支付六項原則。
題型：多項選擇題
公共部門績效評估中的3E指（）
題型：多項選擇題
薪酬管理過程中三大支持決策：（）、（）和（）。
題型：多項選擇題
績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面（）
題型：多項選擇題
下列哪些評估獎懲制度的重要作用（）
題型：多項選擇題
一般來說，在績效評估模式的維度設計時，下列哪些屬于包括的部分（）
題型：多項選擇題
個人績效獎勵計劃包括（）和可變計件工資計劃。
題型：多項選擇題