單項選擇題關于SMART原則,以下描述不正確的是()
A.S-具體性
B.M-可衡量性
C.A-行動性
D.R-相關性
E.T-時限性
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1.單項選擇題部門年度績效指標制定來源不包括()
A.公司戰(zhàn)略
B.部門商業(yè)計劃
C.外部環(huán)境
D.上級單位要求,下級單位需求
2.單項選擇題以下關于績效管理說法錯誤的是()
A.績效管理是一個持續(xù)的管理過程
B.績效管理是每一個員工不斷對組織發(fā)展戰(zhàn)略的理解和實踐
C.績效管理是由員工和主管共同努力推進績效的實現(xiàn)和提升
D.績效管理是完美無缺的,效果是立竿見影的
3.單項選擇題在制定績效改進計劃時要符合一些要求,()是不符合要求的。
A.計劃要切合實際
B.計劃要具體
C.計劃要獲得認同
D.計劃可無限制完成
4.單項選擇題績效結果申訴的角色不包括()
A.上級領導
B.客戶
C.員工
D.人力資源部
5.單項選擇題績效等級“C”所對應的績效獎金系數為()
A.1.2
B.1.0
C.0.8
D.0.4
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薪酬制度設計應該遵循六大原則:()戰(zhàn)略原則和合法原則。
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