人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）

創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個(gè)環(huán)節(jié)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開(kāi)發(fā)主要有（）等方式。

面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有（）

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面？

一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為（）幾部分

美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？

面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）

《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》分為哪八個(gè)大類(lèi)？