A.知覺(jué)
B.情感
C.智力
D.文化
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A.圖形的
B.符號(hào)的
C.語(yǔ)意的
D.記憶的
A.聯(lián)想
B.思考
C.推測(cè)
D.判斷
A.智力
B.想象力
C.創(chuàng)造力
D.認(rèn)識(shí)能力
A.認(rèn)識(shí)能力
B.個(gè)性
C.知識(shí)
D.技能
A.堅(jiān)持散步
B.跑步鍛煉
C.笑口常開(kāi)
D.敲腹背健身法
最新試題
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問(wèn)題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
面試評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題是()
潛能
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面?
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中,激勵(lì)措施包括()、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?