多項(xiàng)選擇題在設(shè)計(jì)人事調(diào)動(dòng)評價(jià)表時(shí),主要應(yīng)包括的內(nèi)容有()。
A.是否應(yīng)用規(guī)范的晉升方法
B.是否符合晉升政策和條件
C.是否參考了崗位分析結(jié)果
D.是否記錄了人事調(diào)動(dòng)全部過程
E.是否引起了人事糾紛
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1.多項(xiàng)選擇題對晉升員工的主要選拔標(biāo)準(zhǔn)是()。
A.工作績效
B.工作態(tài)度
C.工作能力
D.崗位適應(yīng)性
E.人品
2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)員工晉升的基本程序包括()。
A.部門主管提出晉升申請書
B.人力資源部門審核與調(diào)整
C.提出崗位員工空缺報(bào)告
D.選擇適合晉升的對象和方法
E.批準(zhǔn)和任命,結(jié)果評估
3.單項(xiàng)選擇題員工流失是員工()離開組織的行為。
A.被迫
B.主動(dòng)
C.崗位不對口
D.能力不足
4.單項(xiàng)選擇題人力資源在不同行業(yè)和部門之間的流動(dòng),主要是由于()而引發(fā)的。
A.生產(chǎn)方式改變
B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化
C.產(chǎn)品的滯銷
D.新產(chǎn)品的開發(fā)
5.單項(xiàng)選擇題員工調(diào)動(dòng)是指員工在組織中的()流動(dòng),一般不意味著員工的晉升或降職。
A.橫
B.縱向
C.地區(qū)
D.國際
最新試題
以下對員工流動(dòng)率的分析方法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
晉升策略可供選擇的范圍有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在企業(yè)中對有毒有害的工作崗位實(shí)行崗位輪換制度的好處是降低職業(yè)傷害和()的發(fā)生率。
題型:單項(xiàng)選擇題
員工總流動(dòng)率等于某時(shí)期內(nèi)員工流動(dòng)總數(shù)除以()乘上百分之百。
題型:單項(xiàng)選擇題
公司可通過()對同類企業(yè)員工流動(dòng)率進(jìn)行對比分析,找出差距和存在的問題。
題型:單項(xiàng)選擇題
員工在企業(yè)中不同類型崗位之間實(shí)施必要的工作輪換的益處是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工綜合實(shí)力包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
自愿流出包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
非工作影響因素分析研究的信息采集方式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對員工變動(dòng)率主要變量的測量與分析包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題