單項(xiàng)選擇題在企業(yè)中對(duì)有毒有害的工作崗位實(shí)行崗位輪換制度的好處是降低職業(yè)傷害和（）的發(fā)生率。
A.職業(yè)厭倦
B.職業(yè)損傷
C.職業(yè)疲勞癥
D.職業(yè)病
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1.單項(xiàng)選擇題員工的調(diào)動(dòng)是指在組織中的（）流動(dòng)，它并不意味著員工的晉升或降職。
A.橫向
B.縱向
C.地區(qū)
D.國(guó)際
2.單項(xiàng)選擇題（）要求員工在企業(yè)服務(wù)達(dá)到一定年限，而且經(jīng)過(guò)特殊考試取得晉升資格。
A.崗位晉升資格
B.專業(yè)能力考核
C.技能考核
D.升等考試法
3.單項(xiàng)選擇題高層管理者的晉升考評(píng)應(yīng)采用（）。
A.績(jī)效考評(píng)法
B.關(guān)鍵事件法
C.評(píng)價(jià)中心法
D.業(yè)務(wù)能力法
4.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)法通過(guò)人事調(diào)動(dòng)評(píng)價(jià)表來(lái)評(píng)價(jià)晉升工作是否（），檢驗(yàn)晉升管理是否存在明顯的失誤。
A.規(guī)范、合理
B.公正、公平
C.動(dòng)議合理
D.政策統(tǒng)一
5.單項(xiàng)選擇題對(duì)晉升結(jié)果進(jìn)行評(píng)估的方法主要有面談法和（）。
A.調(diào)查法
B.評(píng)價(jià)法
C.電話調(diào)查法
D.訪談法
最新試題
以下對(duì)員工流動(dòng)率的分析方法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)高層管理者的晉升是先綜合利用多種測(cè)評(píng)技術(shù)，對(duì)候選人的（）進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
題型：多項(xiàng)選擇題
自然流出的原因包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)對(duì)調(diào)動(dòng)應(yīng)該有明確的管理政策，其內(nèi)容要求有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）要求員工在企業(yè)服務(wù)達(dá)到一定年限，而且經(jīng)過(guò)特殊考試取得晉升資格。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部人力資源市場(chǎng)的特征是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工綜合實(shí)力包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在企業(yè)中對(duì)有毒有害的工作崗位實(shí)行崗位輪換制度的好處是降低職業(yè)傷害和（）的發(fā)生率。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工晉升批準(zhǔn)和任命程序是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
公司可通過(guò)（）對(duì)同類企業(yè)員工流動(dòng)率進(jìn)行對(duì)比分析，找出差距和存在的問(wèn)題。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題