A、目的
B、要求
C、結(jié)果
D、目的和要求
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A、上下式結(jié)構(gòu)
B、學(xué)校式結(jié)構(gòu)
C、軍隊(duì)式結(jié)構(gòu)
D、分權(quán)制結(jié)構(gòu)
A、人力資源計(jì)劃
B、人員培訓(xùn)
C、勞動定額
D、工作分析
A、擴(kuò)大工作內(nèi)容
B、工作滿負(fù)荷
C、勞動環(huán)境的優(yōu)化
D、勞動關(guān)系的改進(jìn)
A、工作滿負(fù)荷
B、工作豐富化
C、橫向擴(kuò)大工作
D、縱向擴(kuò)大工作
A、14人
B、750人
C、800人
D、832人
最新試題
計(jì)算題:某車間為完成生產(chǎn)任務(wù)需開動自動車床40臺,每臺開動班次為兩班,看管定額為每人看管2臺,出勤率為96%,問該工種定員人數(shù)為多少?
人力資源費(fèi)用規(guī)劃的內(nèi)容包括)。
工作崗位分析是對崗位的()進(jìn)行系統(tǒng)研究,并制定出崗位人事規(guī)范的過程。
動作經(jīng)濟(jì)原理是指實(shí)現(xiàn)動作經(jīng)濟(jì)原則,用以改善工作方法,可分為()方面。
簡述企業(yè)定員的原則。
人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括()。
簡要說明工作崗位調(diào)查設(shè)計(jì)方案的構(gòu)成
廣義人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計(jì)劃的總稱,是()的統(tǒng)一。
以下關(guān)于勞動定額的說法不正確的是()。
2.人力資源規(guī)劃在整個人力資源管理活動中占有()。