單項(xiàng)選擇題（）主張?jiān)诠芾碇袑?shí)行例外原則。
A、法約爾
B、泰羅
C、韋伯
D、梅約
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1.單項(xiàng)選擇題管理的基本活動包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制，其核心在于（）。
A、計(jì)劃
B、組織
C、指揮
D、協(xié)調(diào)
2.單項(xiàng)選擇題（）是率先提出“知識工人”這一概念的管理學(xué)家。
A、德魯克
B、孔茨
C、泰羅
D、韋伯
3.單項(xiàng)選擇題著名管理學(xué)家（）把管理職能劃分為計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。
A.法約爾
B.泰羅
C.韋伯
D.梅約
4.判斷題管理的基本對象是“人”和“物”。
最新試題
約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下對工作分析觀察法的描述正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照崗位對任職者的所應(yīng)具備的資格條件來選擇員工，這一做法稱作（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
結(jié)果層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理信息化的目的包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下對福利的描述正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面，經(jīng)過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后實(shí)際能力的高低，是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在設(shè)計(jì)高級雇員薪酬方案時(shí)，應(yīng)注意考慮以下因素：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)評估有助于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題