工作時(shí)間的法律范同包括()。

勞動(dòng)法律事實(shí)?

勞動(dòng)法律關(guān)系包括()。

勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式包括（）。

()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。

勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)法律關(guān)系的條件?

雇員參與民主管理的形式包括()。

勞動(dòng)法律關(guān)系的客體?

在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí)，調(diào)查者設(shè)定問題，由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法，準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。

我國勞動(dòng)法律要求對(duì)于新員工實(shí)行三級(jí)安全衛(wèi)生教育，即組織入廠教育、組織車間教育和()。