A.直接性
B.垂直性
C.高度強制性
D.規(guī)范性
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A.零基預(yù)算
B.投資預(yù)算
C.變動預(yù)算
D.滾動預(yù)算
A.設(shè)計并建立組織結(jié)構(gòu)
B.設(shè)計并建立職權(quán)關(guān)系體系
C.人員配備與人力資源開發(fā)
D.組織協(xié)調(diào)與變革
A.協(xié)調(diào)
B.指揮
C.激勵
D.溝通
A.調(diào)動積極性
B.形成激勵
C.發(fā)掘與有效利用員工的能力
D.對員工給與公正的評價與待遇
A.正確處理權(quán)力的自主與制衡
B.注意處理好與被管理者的關(guān)系
C.科學(xué)地使用權(quán)力
D.加大獎懲力度
最新試題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
制定經(jīng)營計劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
預(yù)算控制的功能包括（）。