A.丸公共關(guān)系的行為主體是公司，人際關(guān)系的行為主體是個人
B.公共關(guān)系的對象是公眾，人際關(guān)系的對象主要是私人關(guān)系
C.公共關(guān)系是組織的管理職能，人際關(guān)系是個人的交際技巧
D.公共關(guān)系較強調(diào)運用大眾傳播，人際關(guān)系則局限于人際傳播
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A.刻板印象
B.先入印象
C.成見效應(yīng)
D.暈輪效應(yīng)
A.制定溝通政策
B.做好準備工作
C.快速作答
D.妥善應(yīng)答
E.與新聞記者建立良好的關(guān)系
A.臨近因素
B.代價-酬賞理論
C.互動頻率因素
D.互斥性原則
E.首次效應(yīng)
A.公眾與組織的關(guān)系
B.公眾對組織的重要程度
C.公眾的動態(tài)發(fā)展過程
D.市場與信息的關(guān)系
A.相似性因素
B.互補性因素
C.互動頻率因素
D.情感的相悅性
A.行動公眾
B.知曉公眾
C.潛在公從
D.邊緣公眾
E.非公眾
A.互動頻率因素
B.代價-酬賞理論
C.情感的相悅性
D.個性因素
A.平等
B.互惠互利
C.公正
D.誠信
E.寬容
A.政府機構(gòu)
B.員工
C.社區(qū)
D.新聞媒介
E.股東
A.誠信原則
B.平等原則
C.互惠互利原則
D.寬容原則
最新試題
下列建立、維持和發(fā)展人際關(guān)系的方法中，屬于真誠而又巧妙的批評的內(nèi)容是（）。
公共關(guān)系傳播的方式有很多，下列不屬于其基本方式的是（）。
在影響人際吸引的各因素中，（）亦稱相互性原則。
影響人際吸引的主要因素包括（）。
公共關(guān)系的客體按（）劃分，可將公眾分為內(nèi)部公眾和外部公眾兩大類。
我們的物業(yè)服務(wù)企業(yè)作為業(yè)主聘請的管理者，在現(xiàn)實中往往扮演業(yè)主和開發(fā)商之間的"中間人"，起著協(xié)調(diào)和潤滑作用。這種作用主要體現(xiàn)在（）。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)在策劃公共關(guān)系活動時，要結(jié)合自身周邊的實際情況，在實際操作中要充分體現(xiàn)出（）的特征。
當朋友、同事發(fā)生錯誤時，應(yīng)該及時指出，但又不能麻木批評對方，應(yīng)該講究一些批評的技巧，下列關(guān)于一些技巧表述中，正確的包括（）。
下列選項中，（）是現(xiàn)代市場經(jīng)濟中各行各業(yè)所呼喚的一個基本原則，也是人際關(guān)系建立、維持和發(fā)展所必須遵循的一個基本原則。
對于一個企業(yè)來說次要公眾對組織的生存和發(fā)展有一定的影響，但不起決定性的作用，下列選項中屬于次要公眾的是（）。