目標管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。

績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個方面是（）。

（）負責(zé)按照企業(yè)任務(wù)目標及企業(yè)年度目標向委員會提出年度KPI及集體指標值調(diào)整方案。

EVA杠桿期權(quán)計劃具有的特點是（）。

績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括（）。

績效日常管理小組在委員會下設(shè)的績效日常管理小組主要由（）組成。

績效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評結(jié)果組成。

績效合同是進行考評的依據(jù)，其內(nèi)容一般不包括（）。

績效組成要素包括（）。

績效考評的方式和方法有（）。