績(jī)效管理系統(tǒng)的功能有（）。

考評(píng)運(yùn)作體系包括（）等。

績(jī)效面談包括（）等步驟。

績(jī)效組成要素包括（）。

在績(jī)效指標(biāo)庫(kù)中每個(gè)指標(biāo)都會(huì)包含（）等內(nèi)容。

績(jī)效管理的三個(gè)子系統(tǒng)是（）。

從石川圖還可以用來(lái)分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，可從（）及環(huán)境等方面查找。

診斷的具體內(nèi)容包括（）。

EVA基礎(chǔ)建立的績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)體系被概括為"4M"，包括（）。

關(guān)于績(jī)效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系，以下表述正確的是（）。