績效考評是一個按事先確定的工作目標和（）考察員工實際完成績效的過程。

績效管理的指標體系設(shè)計要包括對（）的設(shè)計。

診斷的具體內(nèi)容包括（）。

績效考評指標體系設(shè)計，應(yīng)掌握（）的概念以及設(shè)計步驟。

在績效指標庫中每個指標都會包含（）等內(nèi)容。

績效合同是進行考評的依據(jù)，其內(nèi)容一般不包括（）。

績效日常管理小組在委員會下設(shè)的績效日常管理小組主要由（）組成。

績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括（）。

績效組成要素包括（）。

（）適用于360度考評或者180度周邊考評。